>瞧著龐偉光那副費(fèi)解得樣子,張宏圖無奈道:“老龐啊,我真心建議你往后多去底層走一走,在高位置上安逸太久的你,思維都有些固化了?!?/p>
“這跟去底層有啥關(guān)系?”龐偉光先是愣了一下,旋即瞪大眼睛怒道:“臥槽,老張你這是在給我提建議呢,還是在罵我弱智呢?”
張宏圖嗤笑道:“別多想,沒有罵你的意思,只是想告訴你,但凡你多了解一下像二建這樣的底層單位,以及陳陽目前的處境,就能馬上知曉陳陽這番話究竟有什么用意了?!?/p>
龐偉光瞇眼沉思了一下:“二建這種小單位里的門道,難道還能比這些局級(jí)單位多不成?”
張宏圖聳肩:“大門道不多,但小門道,卻要比縣里和市里大部分的部門都要多,你現(xiàn)在接觸到的人,百分之九十九都是體制內(nèi)的,這些人表面瞧著都跟狐貍似的,但真要細(xì)究起來,卻都并不復(fù)雜。
遇到好事的時(shí)候,能仗著自己有編制有恃無恐的沖到最前面,遇到不好的事情時(shí),又都會(huì)因?yàn)閻巯ё约旱挠鹈愕桨踩珔^(qū)域里去,想拉攏他們,只需要給他們的鐵碗飯鍍層金邊便可,而要是想對(duì)付他們,那只要拿出能砸了他們鐵碗飯的籌碼,立馬就會(huì)乖乖向你臣服。
說白了,體制的人優(yōu)劣勢(shì)都是很明顯也很單一的,但像二建這種事業(yè)型單位里的人,就會(huì)很復(fù)雜了,因?yàn)槎▋?nèi)部除了有編制的人外,還有合同工、臨時(shí)工,外包工程隊(duì),外包企業(yè),合作企業(yè)等等。
除卻那些有編制的人外,其余的人都是獨(dú)立的個(gè)體,你用拉攏公務(wù)員的辦法拉攏不到他們,因?yàn)樗麄儧]有鐵碗飯,也不會(huì)傻呵呵的去吃你畫下的餅,對(duì)付他們時(shí),也很難用開除降職這類說辭當(dāng)威脅,
說句不好聽的,像現(xiàn)在那些九五后,零零后的職員,你敢用開除扣工資當(dāng)威脅,他們都敢當(dāng)著全公司人的面直接將工牌甩你臉上,然后在你開除他之前,他先把你給炒了魷魚。”
聽到這,龐偉光眉頭緊皺,陷入了沉思。
張宏圖剛才講那番對(duì)付公務(wù)員的說辭,他都是很門清的。
畢竟在官場(chǎng)混了這么多年,人情世故、潛規(guī)則這套,都早已融入到了骨子里。
有時(shí)候面對(duì)有問題的下屬,或者想找自己麻煩的上司,不需要去刻意的想,就能憑借本能的意識(shí)拿出應(yīng)對(duì)的方案。
倒不是官場(chǎng)里得人很好應(yīng)對(duì),而是體制里的人情門道,來來回回就那么幾條。
應(yīng)對(duì)的方式方法,也同樣就只有那么幾個(gè)!
哪怕是再愚鈍的人,混個(gè)幾年也都可以玩的游刃有余。
而張宏圖后面講那些合同工、臨時(shí)工,乃至九五后零零后,都比較自我,不會(huì)輕易將領(lǐng)導(dǎo)放在眼中之類的說辭,龐偉光雖聽過也在視頻里看到過,但實(shí)際生活中卻還沒遇到過。
單位里不乏有一些九五后,零零后。
但那些人進(jìn)入體制內(nèi)之后,很快就被同質(zhì)化了。
別說叛逆、自我了,一個(gè)個(gè)那老持穩(wěn)重的勁兒,甚至比龐偉光都有過之而無不及。
久而久之的,龐偉光就有了一種所有單位,所有人,都和他平時(shí)看到聽到都完全一樣的錯(cuò)覺。
從這一點(diǎn)來說,他承認(rèn)自己的思維是有些固化了。
但其他的,他依舊還有費(fèi)解不明白。
便皺眉問道:“我承認(rèn),我現(xiàn)在對(duì)二建這種底層單位,以及體制外那些職員的了解都不夠多,但是,這些和當(dāng)下陳陽要被罷免的事情,以及你們口中所謂摸底清洗的舉動(dòng),又有什么關(guān)系呢?”
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